Na manhã desta terça-feira (10/02/2026), os servidores e servidoras municipais se reuniram em Assembleia Geral Extraordinária, realizada no Auditório do Sindifort, para debater os rumos da Campanha Salarial 2026 e as principais pautas da categoria.
O SASEC esteve presente e foi representado por sua presidenta, Naylma Maia, reafirmando o compromisso do sindicato com a defesa intransigente dos direitos dos/as servidores/as.
Após amplo debate, a categoria rejeitou a proposta apresentada pela Prefeitura, que previa um reajuste salarial de 4,26%, percentual considerado insuficiente frente às perdas acumuladas e ao custo de vida crescente.
Em resposta, os/as servidores/as aprovaram por unanimidade uma nova contraproposta, que reivindica:
Reajuste salarial de 5,26%,
1% de recuperação de perdas salariais.
Durante a assembleia, também foram deliberados pontos fundamentais para a valorização do funcionalismo público:
Acordo para pagamento dos anuênios até o mês de maio;
Construção de um calendário específico para a discussão da reestruturação dos PCCs, garantindo participação da categoria;
Abertura do debate sobre o fim das cotas do IPM, pauta histórica e sensível para os servidores.
As decisões refletem a unidade, a organização e a disposição de luta da categoria, que deixou claro: reajuste digno não é concessão, é direito.
O SASEC seguirá acompanhando cada etapa da negociação, fortalecendo a mobilização e mantendo os servidores informados. A luta continua, com participação, unidade e firmeza.
